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公司召開深化改革三年行動總結(jié)大會
作者:趙蘇琴 日期:2022年10月31日 00:00 人氣:

本報訊 10月28日,公司召開深化改革三年行動總結(jié)大會,回顧深化改革三年行動以來的發(fā)展歷程,總結(jié)六年改革以來的工作亮點和寶貴經(jīng)驗,動員公司上下堅守深化改革初心、凝聚接續(xù)奮進(jìn)合力,在新征程上繼續(xù)把深化改革推向前進(jìn),為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)、實現(xiàn)建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)奮斗目標(biāo)而不懈努力。公司黨委書記、董事長程方方出席會議并講話,公司總經(jīng)理柳曉峰主持會議。

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萇晶/攝

會上,公司總經(jīng)理助理閆興虎以《堅定不移深化改革 積厚成勢奮蹄收官 強力推動公司高質(zhì)量高效益發(fā)展》為題,作公司深化改革三年行動工作報告。報告全面回顧了深化改革三年行動完成情況,總結(jié)了深化改革成效和存在的問題,明確了公司今后改革發(fā)展的方向和目標(biāo)。(《報告》全文見3、4版)

報告指出,公司深化改革三年行動以來,中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟,管控模式和組織架構(gòu)更加優(yōu)化;產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,資源配置效能整體提升;混合所有制改革穩(wěn)步推進(jìn),國有資本功能有效放大;市場化經(jīng)營機制更加健全,內(nèi)生活力競相迸發(fā);基礎(chǔ)管理不斷夯實,管理效率持續(xù)提升;監(jiān)管體制加速形成,監(jiān)管效能穩(wěn)步增強;黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強,黨建引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。

報告總結(jié)了公司深化改革在生產(chǎn)生活環(huán)境、經(jīng)營效果、干部作風(fēng)、社會責(zé)任履責(zé)能力方面的“四個顯著變化”,及“三個明顯成效”:中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和國資監(jiān)管更加成熟定型成效明顯、國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯、管理活力和效率提升成效明顯。

報告指出,公司改革發(fā)展的方向和目標(biāo)將以“三類清單”為抓手,持續(xù)完善法人治理機制;以“發(fā)展戰(zhàn)略”為引擎,持續(xù)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局;以“成果轉(zhuǎn)化”為出發(fā)點,持續(xù)增強技術(shù)創(chuàng)新能力;以“四個突出”為導(dǎo)向,持續(xù)完善市場化經(jīng)營機制;以“對標(biāo)一流”為手段,持續(xù)提升經(jīng)營管理水平。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記馬治國宣讀了《關(guān)于表彰 2020-2022 改革發(fā)展先進(jìn)單位和個人的決定》,礦山分公司等5家單位、 任寶江等10名先進(jìn)個人獲公司表彰獎勵。會議發(fā)布了改革發(fā)展先進(jìn)單位和先進(jìn)個人頒獎詞。改革先進(jìn)單位代表礦山分公司總經(jīng)理馬驍,改革先進(jìn)個人代表金鉬股份總工程師任寶江作了交流發(fā)言。

程方方作了題為《堅守深化改革初心 凝聚接續(xù)奮進(jìn)合力 推動公司在新征程上取得新的更大成就》的總結(jié)講話。他強調(diào),經(jīng)過全體干部職工的不懈努力,公司如期完成了第二輪改革的所有既定事項。這些改革工作的完成,為公司注入了新動力、增添了新活力、拓展了新空間,公司的發(fā)展質(zhì)量和效益得到了顯著提升。我們以改革之器,交出了一份“經(jīng)得了衡量、經(jīng)得住考核、經(jīng)得起檢驗”的高質(zhì)量答卷?。ā吨v話》全文見2、5版)

程方方強調(diào),黨的二十大報告指出“堅持高質(zhì)量發(fā)展是首要任務(wù)、發(fā)展是第一要務(wù)”“堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,推進(jìn)新型工業(yè)化”。面對新形勢、新要求、新目標(biāo)、新期盼,我們必須站在更高的層次上落實高質(zhì)量發(fā)展要求,站在更高的起點上謀劃和推動全面深化改革。要進(jìn)一步優(yōu)化法人治理運行機制、提升公司抵御風(fēng)險能力、加強公司管控能力水平、推進(jìn)“三項制度”改革、突出科技創(chuàng)新支撐作用、加強三支人才隊伍建設(shè)、強化黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮,堅定不移朝著建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)奮勇前進(jìn)。

柳曉峰就推動公司全面深化改革取得更大成效提出具體要求,要從破局解困的現(xiàn)實緊迫性中認(rèn)識改革,推動思想認(rèn)識到位,把改革發(fā)展放在全局工作更加突出位置,著力推動各領(lǐng)域改革走深走實;要以壯士斷腕的決心和勇氣打破固有,推動改革落地見效,敢于涉險灘、淌急流,把穩(wěn)方向、突出實效、全力攻堅,堅定不移推動各項改革舉措落到實處;要從現(xiàn)實存在的突出問題中尋找方法路徑,突破發(fā)展瓶頸制約,要通過改革來解決公司發(fā)展面臨的難點、痛點問題,以更強烈的擔(dān)當(dāng)精神、更有力的工作舉措,將改革進(jìn)行到底,用改革手段從根本上打破瓶頸制約,為高質(zhì)量發(fā)展蹚出新路、注入活力。



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