8月28日，公司在渭南金城大廈七樓會議室舉辦市值管理專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升大家對市值管理的認(rèn)識，促進(jìn)公司市值管理工作有序、合規(guī)、科學(xué)開展。金鉬集團(tuán)班子成員、總經(jīng)理助理，金鉬股份班子成員及集團(tuán)、股份相關(guān)部室負(fù)責(zé)人等參加培訓(xùn)。
市值是中國資本市場進(jìn)入全流通時代后的資本新標(biāo)桿，它代表了市場對公司價值作出的公允價格，影響因素復(fù)雜，包括公司內(nèi)在價值、資本市場狀況及行業(yè)景氣度等。對于上市公司而言，科學(xué)合規(guī)的管理市值、提升市值，有助于激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，爭創(chuàng)更好發(fā)展成果，也是企業(yè)回報股東、回報社會的社會責(zé)任。另外，當(dāng)前國有資產(chǎn)管理已由原來管資產(chǎn)轉(zhuǎn)為現(xiàn)在管資本，做大規(guī)模和體量，建立可持續(xù)性的增長機(jī)制，推動市值做大做強(qiáng)，也是國有控股上市公司新時代的重要任務(wù)。
培訓(xùn)特邀的上海小多金融服務(wù)有限責(zé)任公司特聘講師陳堅先生從市值管理的內(nèi)涵、原理與模型、操作與案例等方面，為大家進(jìn)行了深入淺出的講解。在此基礎(chǔ)上，他客觀分析了國有企業(yè)現(xiàn)狀及推動市值管理的難點，對公司如何開展市值管理工作給出了中肯的建議。通過培訓(xùn)，大家表示受益匪淺，對市值管理的必要性、實施路徑和方式方法有了更清晰的認(rèn)識，對公司市值管理工作的推進(jìn)起到了積極作用。
公司要求主管部門要對公司市值管理方案進(jìn)一步完善提升，加快具體工作的部署和推進(jìn)，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門要積極配合、協(xié)同聯(lián)動，完成好公司市值管理工作的系統(tǒng)落實，共同推進(jìn)公司做大做強(qiáng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
