12月3日，公司組織開展安全管理集中培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)參觀交流。公司總經(jīng)理柳曉峰、黨委副書記朱凌云、副總經(jīng)理羅洛及金鉬股份經(jīng)營(yíng)層，金鉬集團(tuán)、股份機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了此次培訓(xùn)和參觀交流。
培訓(xùn)以視頻方式在渭南金城大廈4樓會(huì)議室主會(huì)場(chǎng)和金鉬股份9樓會(huì)議室分會(huì)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行。培訓(xùn)特邀甘肅省委黨校王彥菊教授，從習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、刑法修正案和《安全生產(chǎn)法》三方面為大家進(jìn)行了深入解讀。
下午，與會(huì)人員在參觀了金鉬股份展廳和鉬金屬工業(yè)園生產(chǎn)區(qū)后，在金鉬股份9樓會(huì)議室召開了安全管理教育培訓(xùn)內(nèi)部交流會(huì)。會(huì)上，羅洛主持并傳達(dá)了陜西有色金屬集團(tuán)精細(xì)化管理和2021—2022年冬春季火災(zāi)防控工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，并就具體工作進(jìn)行了安排部署。
在交流環(huán)節(jié)，金屬分公司從概況、主要做法、安全管理改善成果三方面詳細(xì)匯報(bào)了精細(xì)化安全管理工作開展情況。各單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理負(fù)責(zé)人分享了學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的感悟和收獲，并就精細(xì)化安全管理及下一步工作進(jìn)行了深入交流。
柳曉峰分享了學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)體會(huì)，指出通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)參觀和互動(dòng)交流，幫助大家打開思路，發(fā)散思維，進(jìn)一步提升思想認(rèn)知。他對(duì)金屬分公司敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，領(lǐng)導(dǎo)作表率帶頭行動(dòng)，精心謀劃全員參與，扎實(shí)落實(shí)集團(tuán)黨委“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”七字作風(fēng)，持續(xù)反“四風(fēng)”等成果表示肯定。他強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會(huì)新《安全生產(chǎn)法》精神，構(gòu)建“關(guān)口前移、防患于未然”的安全管理體系和雙重激勵(lì)考核機(jī)制，促進(jìn)新《安全生產(chǎn)法》的全面落實(shí)。
柳曉峰強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)做好安全精細(xì)化管理工作。各單位（部門）負(fù)責(zé)人在思想上要高度重視，要將責(zé)任制落到實(shí)處，要系統(tǒng)梳理，形成管理體系，加大安全管控力度；要結(jié)合各單位特點(diǎn)理順?biāo)悸?，制定方案，開展工作。他從四個(gè)方面對(duì)具體落實(shí)提出要求：一是責(zé)任制制度要具體。要做到縱向置頂、橫向到邊，加大兩級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理力度，提高管理標(biāo)準(zhǔn)；二是定標(biāo)準(zhǔn)，做量化，抓執(zhí)行。依靠體系，強(qiáng)化制度管理，找準(zhǔn)基層抓力點(diǎn)；三是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核。以“清單化”操作，強(qiáng)化安全管理；四是開展安全化專業(yè)管理，讓專業(yè)人做專業(yè)事，促進(jìn)公司安全管理工作的整體提升。
