2023年，金鉬集團深入踐行綠色發(fā)展理念，認真落實“管環(huán)保就是管風險”理念，綜合運用“穿透式+清單化”和“目標考核+過程管控”雙重組合拳，在生態(tài)保護、降污減排、合規(guī)運行、體系建設等方面開展了一系列卓有成效的工作，高水平生態(tài)環(huán)境保護支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力不斷增強。金鉬股份連續(xù)第三年發(fā)布環(huán)境、社會及治理（ESG）報告，入選2022年度中國上市公司采礦業(yè)ESG十佳榜單，公司股票MCSI-ESG評級由CCC提升至B，位于行業(yè)3/135水平。
“穿透式”管理落到實處 全面管控環(huán)境風險
金鉬集團年初對《生態(tài)環(huán)境保護目標考核辦法》進行了修訂，在堅持“以重大風險定考核、以重點業(yè)務定考核”的同時，每季度對重大環(huán)境風險管控措施進行現(xiàn)場核查，每半年對重點排污口進行抽樣檢測，完善過程考核機制。充分討論并創(chuàng)新制定了《環(huán)境風險分類分級管控管理辦法（試行）》，指導各單位規(guī)范開展環(huán)境風險分類辨識、評估分級、措施制定、監(jiān)督落實等工作，使該工作常態(tài)化長效化。將年度目標任務分解到季度、月度，在堅持每季度環(huán)委會調(diào)度安排的同時，建立月度例會清單督辦機制，實現(xiàn)每項風險有人管、每項業(yè)務有跟蹤，并對重大風險問題組織三級集中研判，真正將“穿透式”管理落到實處。
安全培訓
為全面提升各級管理人員環(huán)保意識，公司制定下發(fā)了《生態(tài)環(huán)境保護教育培訓管理辦法》《生態(tài)環(huán)境保護培訓計劃》。一是分層區(qū)別培訓，針對領導干部、管理人員、基層員工、新招大學生差異化開展政策法規(guī)、專業(yè)技能、環(huán)保禁令、入職規(guī)定培訓；二是強化自主培訓，環(huán)保管理干部走上講臺開展制度宣貫，環(huán)保專業(yè)人員制作課件競選優(yōu)秀講師；三是外部交流培訓，圍繞綠色礦山、綠色工廠、淋溶水處理等具體問題，針對性開展對標學習、專項研修、考察調(diào)研等活動。全年組織各類環(huán)保培訓活動20余場次，參訓人員600余人次，企業(yè)環(huán)?，F(xiàn)代化管理面貌得到有效提升。
貫徹綠色發(fā)展理念 全力推進生態(tài)文明建設
健全證照手續(xù)，促進企業(yè)合規(guī)綠色高質(zhì)量發(fā)展。金鉬集團各生產(chǎn)單位均有效持有《污染物排放許可證》，2023年降污減排工作成效顯著，環(huán)境保護稅同比降低28%。深入研判鉬冶煉“兩高”政策限制影響，先后完成化學分公司2000t/a高純?nèi)趸f項目及金屬分公司新增600t/a高純鉬粉項目環(huán)評審批，促進公司產(chǎn)能提升。冶煉分公司完成10t/h燃氣鍋爐環(huán)評變更，突破運行方式及氮氧化物總量管控限制，保障鉬冶煉產(chǎn)能充分發(fā)揮。金鉬汝陽、化學分公司二硫化鉬車間先后完成危險廢物庫房提升工程環(huán)評審批，滿足新標準要求。冶煉分公司通過省環(huán)保廳A級企業(yè)復審驗收，獲批168萬元專項獎勵資金。
金堆礦區(qū)采礦場及排土場得到治理
保護秦嶺生態(tài)，建設人與自然和諧共生綠色礦山。金鉬集團認真落實習近平總書記關于秦嶺生態(tài)保護的重要論述，聚焦金堆礦區(qū)生態(tài)恢復治理工作開展專項調(diào)研，針對發(fā)現(xiàn)問題進行深入剖析，從系統(tǒng)轉變發(fā)展理念、提升生態(tài)質(zhì)量、匯算環(huán)境成本、優(yōu)化治理項目、完善驗收考核五個方面提出15條措施建議，并逐項推進落實。2023年，金堆礦區(qū)采礦場及排土場區(qū)域約900畝坡面平臺得到治理，栗西溝尾礦庫壩頂超過600畝灘面得到治理，礦區(qū)魚翔淺底美景再現(xiàn)。金堆城鉬礦新一輪《礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案》（2023-2027）通過國家自然資源部審批，新一輪《礦山生態(tài)恢復治理方案》（2024-2028）也將完成修編，并以此為基礎，高標準謀劃“五型六化”綠色礦山。
栗西尾礦庫壩頂花海
推進降污減排 打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)
公司積極落實省委省政府相關要求，結合實際制定下發(fā)了《大氣污染治理工作落實方案》，通過“強化四項業(yè)務管理提升，開展四大領域?qū)ｍ椫卫恚苿游宕蠼Y構優(yōu)化調(diào)整，完善五項監(jiān)督保障機制”，協(xié)同提升大氣污染防治水平。礦山分公司實施碎礦新線料倉粉塵處理項目，根治選礦廠最惡劣崗位環(huán)境。冶煉分公司加快實施托普索制酸項目，建成后二氧化硫排放量將減少1/2?；瘜W分公司四區(qū)A線氨氣吸收塔完成改造，氨氣排放削減2/3。金屬分公司實施污水處理提標改造項目，1/3廢水將實現(xiàn)回用。金鉬汝陽分兩期完成選礦廠除塵設施升級改造，確保粉塵超低排放，實現(xiàn)環(huán)保A級企業(yè)目標。
化學分公司A線氨氣吸收裝置
下一步，金鉬集團將繼續(xù)深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，聚焦黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護、關中地區(qū)大氣污染防治等重大戰(zhàn)略規(guī)劃，對標綠色礦山、綠色工廠等行業(yè)政策，認真落實陜西有色金屬集團“穿透式”管理要求，全面實施生態(tài)環(huán)境保護三年提升專項行動，在建設人與自然和諧共生現(xiàn)代化進程中貢獻金鉬力量，助力公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。(王文娟 呂云 李敏 李小軍 趙愛君）
