12月6日，為期三天的金鉬集團(tuán)第二屆班組長綜合管理技能競賽決賽在冶煉分公司落幕。經(jīng)過前期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和預(yù)賽選拔，來自礦山分公司、金屬分公司7個單位7支代表隊(duì)的35名選手參與競技，一展身手。金鉬集團(tuán)黨委副書記、工會主席朱凌云出席決賽現(xiàn)場并講話。
朱書記講話
朱凌云強(qiáng)調(diào)，開展班組長綜合管理技能提升活動對鍛造卓越班組長隊(duì)伍和以賽促學(xué)、以賽增技、以賽育人具有關(guān)鍵作用和深遠(yuǎn)意義。他要求各單位要增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性教育，聚焦公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升等重點(diǎn)任務(wù)，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，謀長遠(yuǎn)、抓持久上下功夫。要發(fā)揮競賽活動以點(diǎn)帶面的輻射作用，用良好的示范引領(lǐng)效應(yīng)，調(diào)動更多的班組長爭做學(xué)習(xí)型、知識型、技能型人才。要選拔優(yōu)秀選手參加行業(yè)、全國班組長綜合技能大賽，創(chuàng)造條件到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提升公司班組長綜合能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
開幕式
今年公司對標(biāo)《全國有色行業(yè)班組長綜合管理技能大賽》標(biāo)準(zhǔn)，開展了以“培訓(xùn)+競賽”為模式的班組長綜合管理技能提升活動。本屆班組長綜合管理技能競賽以有色行業(yè)賽為標(biāo)桿，設(shè)置風(fēng)險識別評價分級與責(zé)任落實(shí)、設(shè)備觀察剖析與升級改造、設(shè)備維保業(yè)績考評、作業(yè)現(xiàn)場精益管理規(guī)劃、現(xiàn)場應(yīng)急救援方案制定等五個賽項(xiàng)。
本次比賽分為理論考試和實(shí)操考試兩個環(huán)節(jié)，賽場上，各參賽選手鎮(zhèn)定自若、合理分工、緊密配合，展現(xiàn)了出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力。經(jīng)過激烈角逐，礦山分公司參賽隊(duì)榮獲團(tuán)體一等獎，冶煉分公司、金堆城鉬業(yè)汝陽有限公司、五洲礦業(yè)股份有限公司獲優(yōu)秀組織單位，化學(xué)分公司陳曦、礦山分公司王旭巖等10人取得了個人前十名的好成績。
團(tuán)體一等獎
團(tuán)體二等獎
團(tuán)體三等獎
優(yōu)秀組織獎
本次競賽一方面“以賽促學(xué)”，在廣大員工中掀起勤學(xué)苦練、提高技能的熱潮，并選拔出具有全國有色金屬行業(yè)水平的優(yōu)秀班組長；另一方面“以賽促評”，有效評價和檢驗(yàn)公司班組長培養(yǎng)和成長的質(zhì)量，繼承和發(fā)揚(yáng)工匠精神、勞模精神的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成“學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能、提高素質(zhì)”的濃厚氛圍，不斷促進(jìn)公司班組長綜合管理技能水平的全面提升。
競賽現(xiàn)場
近年來，公司班組長綜合管理技能競賽緊盯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，緊貼生產(chǎn)管理實(shí)際，以培養(yǎng)一支懂安全、會管理、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的班組長隊(duì)伍為目標(biāo)，通過開展“理論+實(shí)踐、技能+管理、通用+專項(xiàng)線上+線下”特色模式活動，將競賽打造成具有金鉬特色、富有典型引領(lǐng)的品牌活動。先后組織職工參加全國“紅旗杯”班組長網(wǎng)上練兵、全國有色“中銅杯”班組長綜合管理技能競賽、全國“紅旗杯”班組長綜合管理技能總決賽等活動，并取得優(yōu)異成績，成為陜西省國賽選手最多的企業(yè)，受到省總工會高度贊揚(yáng)。
參賽選手集合
今后，公司將持續(xù)深入推進(jìn)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的決策部署，緊扣陜西有色金屬集團(tuán)打造“人才、技術(shù)、管理”三個高地建設(shè)要求，創(chuàng)特色，樹品牌，以賽促學(xué)、以賽增技、以賽育人，在著力打造一支高素質(zhì)班組長管理團(tuán)隊(duì)上邁出新的步伐。 （屈瑾）
