黨的二十大報(bào)告指出，要堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，使我們黨堅(jiān)守初心使命，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)也是工會(huì)組織不可動(dòng)搖的政治原則，是工會(huì)工作從勝利走向勝利的根本保證。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，企業(yè)加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)工作，要以高質(zhì)量黨建作引領(lǐng)，總體來(lái)看，要圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，構(gòu)建統(tǒng)籌推進(jìn)“黨建工會(huì)”的新機(jī)制，應(yīng)從以下方面抓好抓實(shí)。
實(shí)施“黨建思想引領(lǐng)”。工會(huì)既是群眾組織，更是政治組織，旗幟鮮明講政治是工會(huì)組織第一要?jiǎng)?wù)，要把牢工作方向，組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合全國(guó)總工會(huì)十七大、陜西省工會(huì)十四大精神，采用專題宣講、主題演講、媒體宣傳等形式，開(kāi)展形式多樣的宣教活動(dòng)，強(qiáng)化職工思想建設(shè)，引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話、跟黨走?，F(xiàn)階段，隨著多媒體和自媒體迅猛發(fā)展，給職工帶來(lái)了更加便利的信息傳播與互動(dòng)交流，工會(huì)調(diào)研、宣傳教育、反饋意見(jiàn)等應(yīng)充分利用科技和網(wǎng)絡(luò)的力量，對(duì)傳統(tǒng)的工作方式進(jìn)行升級(jí)改造，充分運(yùn)用多媒體融合傳播，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的即時(shí)性并拓寬傳播渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)引導(dǎo)力。
實(shí)施“黨建改革發(fā)展”。黨的二十大報(bào)告指出，要堅(jiān)持深化改革開(kāi)放，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。推動(dòng)企業(yè)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力是企業(yè)的重要工作。工會(huì)要堅(jiān)持把圍繞中心、深度融合、狠抓重點(diǎn)作為工會(huì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，主動(dòng)圍繞和配合中心工作任務(wù)，做到中心工作延伸到哪里，工會(huì)工作就跟進(jìn)到哪里。要聚焦企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域，持續(xù)組織職工積極開(kāi)展崗位練兵、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新等競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建勞模（工匠）創(chuàng)新工作室，舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)，深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性和愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。
實(shí)施“黨建幫扶救助”。黨的二十大報(bào)告指出，江山就是人民，人民就是江山。為民造福是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。作為黨和群眾的紐帶，工會(huì)必須想職工之所想，在最大限度上維護(hù)職工的利益，緊緊抓住職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，堅(jiān)持盡力而為、量力而行。工會(huì)要善于傾聽(tīng)基層的聲音，多溝通多調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)職工和企業(yè)之間的關(guān)系、解決矛盾，堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵(lì)共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實(shí)現(xiàn)職工對(duì)美好生活的向往。
實(shí)施“黨建權(quán)益維護(hù)”。黨的二十大報(bào)告指出，人民民主是社會(huì)主義的生命，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的應(yīng)有之義。企業(yè)工會(huì)要堅(jiān)持職工主體地位，充分體現(xiàn)職工意志、保障職工權(quán)益、激發(fā)職工創(chuàng)造活力。建立職工代表大會(huì)制度、定期報(bào)告制度，暢通民主渠道，給職工發(fā)言的機(jī)會(huì)，反映問(wèn)題的渠道。在收集到相關(guān)問(wèn)題后，要持續(xù)做好解決問(wèn)題的跟蹤問(wèn)效，壓實(shí)責(zé)任，專人專辦，依法承辦，增強(qiáng)企業(yè)管理制度化、法制化。對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題，要選派職工代表共同討論，一起研究，透明化、公開(kāi)化，做好過(guò)程監(jiān)督。要建立雙向監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)形成風(fēng)清氣正的環(huán)境，構(gòu)建和諧氛圍。
實(shí)施“黨建隊(duì)伍建設(shè)”。黨的二十大報(bào)告指出，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。企業(yè)要堅(jiān)持以黨建促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)“黨工共建”，使工會(huì)組織建設(shè)與黨的組織建設(shè)在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應(yīng)，在工作成效上相促進(jìn)。要用“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)塑造職工隊(duì)伍，引導(dǎo)干部職工不忘初心、牢記使命、砥礪前行、無(wú)愧時(shí)代，匯聚擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的智慧力量。
