凝心聚力促發(fā)展，砥礪奮進(jìn)譜新篇。1月13日，公司隆重召開十一屆二次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議，這是一次承上啟下、與時(shí)俱進(jìn)的大會(huì)。在三年改革圓滿收官、發(fā)展取得顯著成績的背景下，公司接下來的路該如何走，勁該往何處使，愈發(fā)重要和緊迫，而會(huì)議提出的“打造具有全球競爭力的一流企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，無疑令人鼓舞，催人奮進(jìn)。
這一發(fā)展目標(biāo)的提出，既是在響應(yīng)國家戰(zhàn)略、踐行國企使命，更是在圓我們孜孜以求的企業(yè)夢。實(shí)踐和實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)對于金堆城的每個(gè)人來說，都將是一份宏大的事業(yè)。面對這一目標(biāo)，我們不能盲目自大，也不能妄自菲薄，務(wù)需端正認(rèn)識，踏實(shí)作為，力爭實(shí)效，一步一步向目標(biāo)推進(jìn)。
面對宏大的目標(biāo)，務(wù)需正確認(rèn)識。雖然經(jīng)過三年改革發(fā)展，公司在諸多領(lǐng)域取得了不菲的成績，但這僅僅是和之前的企業(yè)狀況對比而言。橫向來看，公司與世界一流企業(yè)相比、與國內(nèi)外同行相比，還有不小的差距，而這些差距不是一朝一夕能夠追趕上的?？v向來看，企業(yè)改革在解決了一些表層次問題后，開始涉入改革“深水區(qū)”，迎接我們的將是更多的難題，更難啃的“骨頭”，可以說，前進(jìn)道路上的挑戰(zhàn)會(huì)更加巨大，考驗(yàn)也將更加嚴(yán)酷。同時(shí)，我們也要認(rèn)識到，公司的先天優(yōu)勢和后天發(fā)展?fàn)顩r，給予了我們足夠的條件去打造一流企業(yè)。
追逐宏大的目標(biāo)，務(wù)需擔(dān)當(dāng)作為。古往今來，干事創(chuàng)業(yè)從來沒有闊步直達(dá)的通途，非大毅力者不能達(dá)到極致。深化改革的核心就是直面問題、矛盾和挑戰(zhàn)，不畏艱難，責(zé)任使命扛在肩上，敢于動(dòng)真碰硬，應(yīng)當(dāng)成為全員干事的總基調(diào)。全員要以高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，克服“差不多”思想，遠(yuǎn)離“疲勞癥”“冷漠癥”，干就干成精品，干就干到極致，防止深化改革熱在前頭、溫在中間、涼在后頭。領(lǐng)導(dǎo)干部面對改革工作，要有愈挫愈勇的精神，用擔(dān)當(dāng)詮釋初心，用實(shí)干履行責(zé)任，一步一個(gè)腳印走、一棒接著一棒跑，扎扎實(shí)實(shí)地把公司的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
實(shí)現(xiàn)宏大的目標(biāo)，務(wù)需注重實(shí)效。始終立足高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在整體布局上，要注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，系統(tǒng)制定改革方案和措施，統(tǒng)籌各領(lǐng)域改革進(jìn)展，形成整體效應(yīng)。在具體問題上，抓住關(guān)鍵問題，精準(zhǔn)謀劃，精確布局，精準(zhǔn)發(fā)力，集中力量解決發(fā)展難點(diǎn)重點(diǎn)。另外，改革發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，低頭向前走的同時(shí)，還應(yīng)“四下打量”，看看下一步改革事項(xiàng)和改革內(nèi)容的下一個(gè)環(huán)節(jié)怎么才能落實(shí)好，看看已實(shí)行的改革發(fā)展事項(xiàng)有沒有走樣？唯有眼光周密，才能把改革發(fā)展這幅長卷繡成“細(xì)密畫”，才能讓“打造具有全球競爭力的一流企業(yè)”目標(biāo)真正成為現(xiàn)實(shí)。
企業(yè)的輝煌夢緊緊聯(lián)系著我們每個(gè)人的幸福夢，讓我們以不懈奮斗者的姿態(tài)，揚(yáng)帆再起航，矢志再出發(fā)，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和打造具有全球競爭力一流企業(yè)的新征程上闊步前行。
